İş

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan EYT açıklaması: ‘İlk maaşlar nisanda’

Bakanlıktan yapılan açıklamada, “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 2014 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” hatırlatıldı.

Çalışmalarını bakanlıkça yürütülen ve milyonlarca kişinin merakla beklediği EYT’ye ilişkin düzenlemenin yer aldığı yasanın 4 maddeden oluştuğu belirtilen açıklamada, ” Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na eklenen geçici madde ile ilgili kanunlara göre teklifin yürürlüğe girdiği tarihten sonra aylık talep edenler ile yaşlılık veya emeklilik maaşı bağlanacak olanlar, anılan hükümlerde yer alan yaş dışındaki şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emeklilik aylığına bağlanırlar. Prim gün sayısını ve çalışma süresini tamamlayan vatandaşlar emeklilik hakkını elde edebilecek.” ibareleri yer aldı.

Düzenlemeden ilk etapta 2 milyon 250 bin kişinin yararlanacağı belirtilirken, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanların Emekli Sandığı, SSK ve Bağ fark etmeksizin yaş sınırı olmaksızın emekli olabileceği belirtildi. -Kur.

‘Kıdem tazminatı için işverene kredi desteği sağlanacak’

Açıklamada şu ifadeler kullanıldı:

“Kamu kurum ve kuruluşlarında, il özel idareleri ile belediyeler ve bunların bağlı kuruluşları ile bunların birlikte veya ayrı ayrı üyesi oldukları mahalli idare birliklerinde işe alınan personelden, il özel idarelerine bağlı şirketlerde personel statüsüne geçenlerin, Belediyeler ve bağlı kuruluşlarının; emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmaları halinde, istihdam edildikleri kamu kurum ve kuruluşları veya şirketler tarafından iş sözleşmelerinin feshedilmesini zorunlu kılan düzenlemeler yürürlükten kaldırılacaktır.

Açıklamada, düzenleme ile işverene kıdem tazminatı için kredi desteği sağlanacağı belirtilirken, şunlar kaydedildi:

“Yaşlılık nedeniyle işten izin verilenler veya ilk kez emekli aylığı talebinde bulunanların, işten ayrıldıkları tarihi takip eden 30 gün içinde, son özelinde sosyal güvenlik primine tabi olarak işe başlamaları halinde, dairesi işyerinde işe başladıkları tarihten itibaren sosyal güvenlik güçlendirme primi işveren tarafından ödenir, payının 5 puana tekabül eden kısmı Hazine tarafından karşılanır.

Kanun, Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından yürürlüğe girecek. Vatandaşlar, yasanın yürürlüğe girmesinden sonra başvuru yapabilecek ve başvuruyu takip eden ay maaşları hesaplarına yatırılacak. EYT kapsamındaki ilk maaşlar Nisan ayında ödenecek.”

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Tecrübeli Ustasıyla Lider. %100 Garantili Hizmet. Teklif Alma Hızlı Servis Agı
Başa dön tuşu